Заявления за достъп, съгласно член 15 на GDPR, са подадени от Германия, Великобритания, Италия, Полша и Словакия
Неправителствената организация за защита на неприкосновеността на личния живот NOYB съобщи, че в сътрудничество със синдиката на работниците „UNI Global“, складовите работници на Amazon от Германия, Великобритания, Италия, Полша и Словакия са подали днес заявки за достъп съгласно член 15 на GDPR. Целта е да разберат как Amazon третира личните данни на работниците съгласно Общия регламент относно защитата на данните (GDPR) на ЕС. „Работниците са в неведение относно използването на техните данни, въпреки че Amazon използва сложни системи за наблюдение на работните процеси и работниците. Amazon разполага с един месец, за да отговори и напълно да разкрие обработването на лични данни на работниците.
Amazon шпионира работниците, пише в сайта на NOYB. Вътрешни документи на националните синдикати потвърждават, че Amazon извършва определен мониторинг на своите работници. Например, ясно е, че компанията извършва проверки на работниците и непрекъснато следи тяхното изпълнение чрез различни инвазивни инструменти.
„Amazon може да е една от най-големите корпорации в света, но те не могат да използват нашите данни, за да захранват алгоритъм, след което да започнат да уволняват хора надясно и наляво или да правят каквото си искат с нашите данни. Като работници, ние имаме право на поверителност и ние имаме право да знаем“ – NOYB цитира Андреас Гангл, управител на германския синдикат „ver.di” и един от работниците, подал искането.
В Съобщението пише, че работниците получават малко или никаква информация за интензивното проследяване в Amazon Warehouse всеки ден. Те не знаят какъв вид информация се събира, за какви цели и с кого се споделя. Работниците не знаят дали съществува политика за поверителност, да не говорим дали се взема някаква форма на автоматизирано решение за бъдещето им в склада въз основа на данни за проследяване.
Съгласно членове 13 и 14 GDPR всеки гражданин на ЕС има право да бъде информиран относно обработката на личните му данни. Складовите работници на Amazon от пет европейски държави подадоха заявки за достъп, за да изяснят дали компанията използва данни на работниците, за да насърчи нечовешки условия на труд и опасни нива на производителност. Въз основа на това, което разкрият заявките за достъп, NOYB ще предприеме действия срещу нарушенията на GDPR.
В съобщението се цитира Стефано Росети, адвокат по защита на данните в NOYB, който казва, че това е класически случай на асиметрия на информацията и контрола. От една страна имаме частна компания, която събира огромни количества лични данни, а от друга страна, имаме лица в мъртвото течение и икономически зависими от работата си. Опитваме се да премахнем този дисбаланс чрез координирани заявки за достъп.
Noyb е акроним за „none of your business“.