Неделна разходка 10

Всяка неделя обещах да разказвам за неудачни идеи за прилагане на GDPR – някои направо смешни. Тази седмица направо ми е неудобно да цитирам смешника – наричащ себе си „най-стария и авторитетен български вестник“. Защото за да е авторитетен един вестник, той с всеки брой трябва да доказва, че може да му се има доверие.

Под заглавието „ Как да прилагам GDPR, ако във фирмата ми има синдикати“, „Труд“ съсипа една от най-авторитетните си рубрики – юридическата консултация. На 24 юли на сайта на медията бе публикувано едно нещо, което може би трябва да юридическа консултация, но не е. Отгоре на всичко дописката не е подписана.

Зададеният въпрос е следният – Здравейте, Във връзка с прилагането на Общ регламент за защита на данните (GDPR), искам да попитам дали работодателят може да събира и превежда синдикален членски внос, като удръжки по ведомост от трудовото възнаграждение на работници и служители, членове на синдикалните организации“.

Отговорът е потресаващ – препраща към информационния материал на КЗЛД „Кога не е необходимо искане на съгласие за събиране и обработване на лични данни“. Не се цитира нито Законът за защита на личните данни, нито GDPR.

#бойкотирамблъсков

#бойкотнаблъсковизма

Можете да споделите: